2月16日，集團(tuán)公司工會召開二屆五次（全委）擴(kuò)大會議，黨委副書記、工會主席戴鴻鳴作工作報告，回顧總結(jié)2021年工會工作，安排部署2022年主要任務(wù)。集團(tuán)公司第二屆工會委員會全體委員，各單位工會主席、副主席、女工委負(fù)責(zé)人、工會專（兼）職干事參加會議。

戴鴻鳴在題為《凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)改革賦能創(chuàng)新驅(qū)動彰顯工會力量》的工作報告中指出，2021年，以深化產(chǎn)改工作為引擎，圍繞“職工隊伍建設(shè)年”主題主線，創(chuàng)新機制，豐富載體，各項工作均取得良好成效。

報告強調(diào)，2022年，各級工會要切實保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性，在加強思想引領(lǐng)中凝心聚力，在推動建功立業(yè)中匯聚合力，在創(chuàng)新工作機制上持續(xù)用力，在提升生活品質(zhì)上盡心盡力，在加強自身建設(shè)上不斷發(fā)力，以優(yōu)異的工作成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。

會上，表彰了2021年度工會同業(yè)務(wù)競賽和工會信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，臺北公司、華茂公司、神特公司作了交流發(fā)言。

                                                                           （工宣  工會）