今年以來，房地產(chǎn)公司工會以聚焦主責(zé)主業(yè)為重點，抓實必選動作，創(chuàng)新自選動作，推動工會工作創(chuàng)新再上新臺階。

突出政治引領(lǐng)，提升職工素質(zhì)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工頭腦，以全總十七大精神為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工堅定不移地聽黨話、跟黨走。著力強化職工培訓(xùn)、勞動技能競賽等工作，激勵廣大職工建功新時代，努力爭當(dāng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時代奮斗者。

突出精準施策，服務(wù)職工需求。以職工需求為導(dǎo)向，有針對性地開展送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)等活動，維護職工合法權(quán)益；把困難幫扶工作作為重中之重，堅持精準幫扶，做到精準到戶、精準到人、精準到項目，全力以赴幫助困難職工解困脫困；開展關(guān)愛職工活動，職工體檢全覆蓋，邀請專家為女職工開展健康知識講座。

突出強基固本，建設(shè)職工之家。深化職工之家建設(shè),籌集資金對新城花園活動室進行更新改造，將之建成設(shè)施先進、功能齊全、服務(wù)規(guī)范、深受職工群眾歡迎的新型職工文化活動中心。開展司歌大家唱活動，成立多個職工業(yè)余興趣小組，逢重大節(jié)日,組織開展一系列文娛活動,將全民健身運動引向深入。