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金橋房地產“三個突出”激發基層工會活力

發布時間:2023-12-06 閱讀量:

今年來,房地產公司工會堅持以黨建為引領,用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和全總十八大精神統一職工思想、凝聚職工共識,將黨建工作與中心工作、民生工程和日常工作有機融合,在服務一線職工群眾、維護職工合法權益方面取得了顯著成效,推動工會工作再上新臺階。

突出思想引領,提升職工素質。組織工會干部和廣大職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和全總十八大精神,深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,陸續舉辦迎國慶職工趣味文體活動和文藝匯演進重大項目等活動,投入資金建設職工書屋,著力深化“金房子”職工讀書學習、勞動和技能競賽、金房子志愿者助力企業發展,激勵廣大職工建功新時代、努力爭當知識型、技能型、創新型的新時代奮斗者。

突出暖心服務,精準服務職工。深入實際,精準了解和把握職工需求,突出精準幫扶、精準施策,進一步打造“冬送溫暖”“夏送清涼”“春送崗位”“金秋助學”的四季服務品牌。公司工會堅持以職工群眾急難愁盼和對美好生活向往為導向,切實服務好職工,當好“娘家人”。堅持精準幫扶,做到精準到戶、精準到人、精準到項目,全力以赴幫助困難職工解困脫困。開展關愛職工活動,職工體檢全覆蓋,開展健康義診進重大項目、邀請專家為女職工開展健康知識講座。針對項目建設、招商引資、建筑建材等領域行業特點,積極開展“職工技能大師”培樹工作。

突出強基固本,建設溫馨之家。公司工會積極踐行“我為群眾辦實事”活動,投入資金建設“職工之家”,工會根據員工的實際需求,購置了乒乓球、跑步機、動感單車等不同種類的運動器材,方便員工工作之余加強鍛煉、放松身心,緩解工作壓力、增強員工的獲得感和幸福感,真正實現“快樂工作,健康生活”。每當重大紀念日和節日期間,工會組織職工開展了一系列的文娛活動,既增強了職工的凝聚力,也推動了全民健身活動的廣泛開展。


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