□ 劉 佳
為何要解放思想。在我看來(lái)，解放思想最主要的是要有“試錯(cuò)精神”。所謂試錯(cuò)，就是勇于創(chuàng)新，敢為天下先。但是試錯(cuò)精神就不止這么簡(jiǎn)單了，不但要勇于創(chuàng)新，敢為天下先，而且要勇敢的承擔(dān)這個(gè)創(chuàng)新過(guò)程中所犯的錯(cuò)誤。創(chuàng)新，走沒(méi)人走過(guò)的路就有可能犯錯(cuò)，有沒(méi)有勇氣直面犯錯(cuò)后需要承擔(dān)的后果，怎么在錯(cuò)誤的逆境中成長(zhǎng)，這才是關(guān)鍵所在。傳統(tǒng)思維中的“求穩(wěn)”是根深蒂固的，講白了就是不給自己“犯錯(cuò)”的機(jī)會(huì)。但這同時(shí)也就失去了創(chuàng)新活力，失去了發(fā)展機(jī)會(huì)。扎克伯格在與記者閑聊中說(shuō)過(guò)：臉書能有今天，是因?yàn)樵谶^(guò)去他們把能犯的錯(cuò)誤幾乎全犯了一遍。這看似閑聊的一句話，道出了創(chuàng)新的艱辛。今天我們用“試錯(cuò)”這個(gè)詞意義也在于此，試錯(cuò)不是犯錯(cuò)，至少目的和動(dòng)機(jī)完全不一樣。
怎樣解放思想。“局外人、旁觀者”這兩個(gè)詞用的恰到好處，意義重大。是天下興亡人人有責(zé)，還是天下興亡“我”的責(zé)任，我們每位利海人都應(yīng)該認(rèn)真思索。首先要勇于自我解剖，積極參與思考，不當(dāng)局外人和旁觀者。其次要勇于指出身邊的局外人和旁觀者，不是得罪人，而是幫助身邊人。要自我學(xué)習(xí)，也要共同學(xué)習(xí)；要自我進(jìn)步，也要共同進(jìn)步；要自我解放思想，也要共同解放思想。唇亡齒寒的道理大家都懂，利海的每個(gè)人都進(jìn)步成長(zhǎng)，利海才能真正的進(jìn)步成長(zhǎng)。
解放思想怎么干。在當(dāng)前綠水青山的大環(huán)境下，我們利海要擴(kuò)大生存空間，全體員工就必須爭(zhēng)當(dāng)高質(zhì)發(fā)展的參與者與實(shí)踐者。工作中要破除狹隘保守，樹立開(kāi)放配合意識(shí)，以開(kāi)闊的視野、寬廣的胸襟和過(guò)人的膽識(shí)，積極推進(jìn)相互合作；改變不思進(jìn)取、缺乏擔(dān)當(dāng)，樹立進(jìn)取意識(shí)，主動(dòng)作為、創(chuàng)造佳績(jī);摒棄工作懈怠、無(wú)所作為，樹立干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，始終保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣，干在實(shí)處，爭(zhēng)創(chuàng)一流。以不論個(gè)人得失，多談奉獻(xiàn)精神的姿態(tài)，認(rèn)真履行好自己崗位職責(zé)，提高工作效率，促進(jìn)部門之間默契配合，有問(wèn)題及時(shí)溝通解決，整個(gè)公司形成高效互動(dòng)氛圍。
逆水行舟，不進(jìn)則退；解放思想，吐故納新，才能共謀發(fā)展之路，才能推動(dòng)利海發(fā)展新跨越。