今年以來，灌西投資公司工會針對企業弱勢群體現狀，著力推進結對扶貧、政策扶貧、基地扶貧、愛心幫扶等工作機制，積極落實“1+6”精準扶貧措施，使困難職工家庭得到了有效救助，讓困難職工感受到企業的關愛和溫暖，有力促進了企業和諧發展。
牽手 “結對”幫扶不遺漏。根據困難職工群體變動情況，適時調整“一對一”和“多對一”幫扶對子。公司領導班子成員、兩級職工代表與50名低保、特困家庭結成幫扶對子，堅持通過送信心、送政策、送項目、送技術、送資金、送崗位等舉措，千方百計為困難職工解決實際困難，實現了幫扶困難職工不遺漏、全覆蓋。
爭取“政策”幫扶解困難。公司工會及時跟蹤國家政策動態，主動加強與民政、殘聯等部門溝通協調，千方百計為符合條件的困難職工、病殘職工爭取慰問金、救助金和幫扶物品。今年以來，為低保家庭發放低保金70余萬元，為胡成法等2戶家庭爭取到市總工會創業扶持資金6000元；為江海龍等8戶患大病職工申領救助金3.2萬；從縣殘聯爭取到免費的鋼制護理床、功能型輪椅等物品，發放到有需求的職工群眾家里，價值近萬元。
利用“基地”幫扶助創業。投入10萬元對位于中二圩農貿市場旁的閑置場地和房屋進行維修改造，新建一個扶貧幫困基地，為有一技之長、想靠自主創業擺脫困境的困難職工免費提供商鋪，鼓勵自主創業。在扶貧幫困基地內，困難戶王統祥賣起了大餅，古霞開了個縫紉部，生意紅火。
實施“愛心”幫扶送溫暖。每到中秋、春節等重大節日期間，公司黨委領導都深入貧困職工家庭走訪慰問，關心貧困職工的生活；為患重病的職工開展捐款活動，集聚大家之力進行救助，在全公司上下營造濃濃的愛心氛圍。今年六月初，全公司上下為重病少女丁晗愛心捐款4.5萬余元！（季興勝）